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深圳自考网> 试题题库列表页> 人力资源管理研究的内容包括( )1-15

2011年7月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2011 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

A、行为规范
B、行为技巧
C、行为方法
D、行为标准
E、行为科学

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把能力分为智力、专门能力和创造力三类，其划分的标准是( )3-63

A、差异性
B、倾向性
C、适应性
D、独立性

组织非常重视资历、年龄和经验，要求其成员具有极强的适应性和忠诚感。这类组织文化是( )18-442

A、学院型
B、俱乐部型
C、棒球队型
D、堡垒型

在现实生活中，有的人埋头工作是为了受表扬，留个好名声；有的人埋头工作是为了多拿点奖金；还有人为了多做贡献而埋头工作，这些现象说明( )13-305

A、同一动机可以引起不同的行为
B、同一行为可以出自不同的动机
C、好的动机可以引起不合理的行为
D、坏的动机可能被外表积极的行为掩盖

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组织非常重视资历、年龄和经验，要求其成员具有极强的适应性和忠诚感。这类组织文化是( )18-442

在现实生活中，有的人埋头工作是为了受表扬，留个好名声；有的人埋头工作是为了多拿点奖金；还有人为了多做贡献而埋头工作，这些现象说明( )13-305

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